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正文 第205章 啤酒厂的困局和破局(第1页/共5页)

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    u000e平日里,周建明和王德发是死对头,但今天,破天荒地站在王德发这边:“是啊,王厂长说的句句都是实情。

   
    我们党总支也做了大量艰苦细致的工作,稳定队伍,凝聚人心,鼓励大家发扬主人翁精神,勒紧裤腰带,共渡时艰。可精神力量终究不能当饭吃。

   
    厂子现在最核心的问题,一是设备严重老化,故障频发,直接影响了产量和质量稳定性,也推高了生产成本。

   
    我们不是不想技改,是巧妇难为无米之炊。

   
    二是市场空间被严重挤压,品牌影响力越来越弱,销售渠道萎缩,回款困难,现金流极其紧张。

   
    三是历史包袱沉重,退休职工多,以前有些遗留问题还没完全消化,也牵扯了不少精力。”

   
    王德发接过话茬:“对对对,周书记总结得非常到位,就是这三个‘老大难’。

   
    所以,这次领导来,我们最大的希望,是恳请县里、镇里能在资金扶持和政策倾斜上,拉我们一把。

   
    比如,看能不能协调银行,给我们一笔技改专项贷款,或者帮我们申请一些工业扶持基金。

   
    另外,在本地市场上,能不能请镇里出面协调一下?

   
    青山县的商场、超市、酒店、食堂,优先采购、使用我们青山啤酒?

   
    这也是支持地方企业、保就业、保稳定嘛!

   
    只要能把生产线更新了,再把本地市场的基本盘稳住,我们班子有信心,也有决心,带领全厂职工打一个翻身仗……”

   
    吴志远静静地听着,心中冷笑,如果啤酒厂由这帮蛀虫把控,拿再多的贷款,也是变相被他们吃干抹净,打了水漂。

   
    产品质量跟不上,市场没销路,竟然要求镇里用计划经济那一套,协调商场、酒店优先采购,简直是贻笑大方!

   
    吴志远的目光投向坐在角落处的副厂长章俊华。

   
    “章厂长,你觉得,啤酒厂还有救吗?出路在哪里?”

   
    王德发和周建明都感到很惊讶。

   
    吴志远怎么不问他们,而是问章俊华?

   
    章俊华其实也很惊讶。

   
    他是厂领导班子中最不受待见的一位,归根结底,是因为他不选边站队。

   
    不站队的后果,就是被边缘化。

   
    但既然吴志远用期许的目光看着他,那他此时更不能沉默。

   
    他犹豫几秒,开始侃侃而谈:“感谢吴书记对我的信任,那我就抛砖引玉,谈几点不成熟的个人想法。

   
    青山啤酒厂,靠现在这种单打独斗、小打小闹,靠等、靠要,是没有出路的。

   
    设备、工艺、品牌、渠道、资金,我们全面落后于那些啤酒巨头。

   
    地方保护或许能缓一时之急,但绝非长久之计。

   
    市场规律摆在那里,消费者会用脚投票。”

   
    吴志远频频点头,对章俊华的观点很赞同。

   
    章俊华受到鼓舞,继续说道:“我认为,摆在面前的路,其实有两条,但都不好走,都需要壮士断腕的决心。

   
    第一条路,寻求被国内大的啤酒集团并购,成为其子公司或生产基地。

   
    这是最直接、最可能快速见效的路。

   
    依托大集团的资金、技术、管理、品牌和渠道,我们的生产能迅速规范化、标准化,产品能借助大品牌的渠道销售出去,员工也有了更稳定的保障。

   
    当然,代价是失去青山啤酒这个独立品牌,我们可能失去自主权,但厂子能活下来,职工能有饭吃,地方有税收。”

   
    “第二条路,彻底转型。利用我们青山县,特别是新店镇丰富的农业资源,放弃啤酒这个竞争惨烈的红海,转向生产以本地五谷杂粮为原料的绿色健康食品。

   
    比如杂粮代餐粉、特色谷物饮料、功能性休闲食品,或者利用我们的发酵技术基础,开发地方特色的调味品、酿造品。

   
    这条路,前期投入和风险也很大,需要重新定位、研发、开拓市场,但如果我们能找准细分市场,做出特色,或许能走出一条新路。”

   
    章俊华话音刚落,王德发就发言反驳:“这个想法太激进了!

   
    被大集团收购?那我们青山啤酒厂这块牌子不就没了?

   
    我们这些老青山啤酒人,对厂子是有感情的!

   
    这是我们几代人的心血!怎么能说卖就卖?

   
    再说了,大集团来了,工人们怎么办?他们说了算,我们还有说话的地儿吗?”

   
    周建明再一次和死对头王德发结成统一战线:“这个转型的想法,听起来不错,但有点异想天开。

   
    我们厂干了这么多年啤酒,设备、工艺、工人,都是为啤酒生产配置的,你说转就转?

   
    转产别的,技术从哪来?市场从哪来?钱从哪来?风险有多大?这可不是小孩子过家家!

   
    还是立足于现有基础,稳扎稳打,先把眼前的困难渡过去才是正理。

   
    向上级争取支持,把生产线换了,把本地市场巩固好,一步步来嘛。”

   
    两人的反对在吴志远的意料之中。

   
    他们反对的根本,不是什么感情,也不是什么风险,而是无论哪一条路,都意味着现有格局的彻底打破,意味着他们个人权力和利益的丧失。

   
    被收购,新东家必然带来自己的管理团队;

   
    彻底转型,也需要全新的思路和班子,他们很可能要靠边站。

   
    维持现状,哪怕亏损严重,他们依然是厂领导,厂子再苦,他们不苦。

   
    吴志远没有对章俊华的建议做任何评价,只是点了点头,表示听到了。

   
    然后,他站起身,对向静和伍长春说:“向镇长,伍书记,你们继续和王厂长、周书记深入聊聊财务、库存、人员结构这些具体情况,数据要实,情况要明。”

   
    他又转向王德发和周建明:“王厂长,周书记,你们配合好向镇长、伍书记的工作。

   
    我想在厂区里随便转转,看看,不用你们陪了。

   
    让章厂长跟我走走就行,他对技术、对车间熟。”

   
    王德发和周建明面面相觑。

   
    不让他们陪同?这不符合惯例啊!

   
    领导调研,哪有不让主要领导陪同,反而让一个副厂长跟着?

   
    两人心里惶恐,却又无可奈何。

   
    走下办公楼,前面是几排瓦房,这是职工宿舍。

   
    有几个工人在闲聊。

   
    吴志远和他们打招呼,并敬了烟。

   
    章俊华介绍道:“这位是镇里新来的党委书记吴书记,他今天来厂里调研,体验民情。”

   
    吴志远微笑着说:“我今天来,是调研,也是看望大家,想听听大伙最真实的声音,大家不要有什么顾虑,有什么说什么。”

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