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    夜色彻底浸染了整个隐山市,晚风穿过庭院的梧桐枝叶,吹散了白的燥热。

    恩斯特陪着白天没有出门的凯丝在外面疯玩了整整一个傍晚,直到天色彻底漆黑,小家伙玩得筋疲力尽,被走进来屋内。

    还没等他落座休息,口袋里的手突然震动了起来。

    恩斯特掏出一看,屏幕上跳动的名字,是罗伯特·艾格。

    把凯丝交给了保姆,他顺势在沙发旁坐下,身体微微后仰,手臂随意地搭在椅背之上,才接通了电话。

    电话听筒刚贴近耳畔,罗伯特·艾格的声音便传了过来“迪士尼的董事会正式发难了。”

    不出意外,迪士尼不采取一些措施,才是真的意外。

    从《西海岸新闻》实锤到全网舆论爆炸,监管部门宣布立案调查的那一刻开始,迪士尼的董事会就绝不能坐视不理了。

    对于那群逐利凉薄,只看利弊的华尔街资本家而言,即便是亲手把濒临破产的迪士尼带到现在这个地步,即便15年间迪士尼的股价翻了十几倍,迈克尔·艾斯纳捅出这么大的窟窿,也是可以随意抛弃的棋子。

    “没猜错的话,他们应该是打算去车保帅,拿艾斯纳来平息所有的舆论与市场怒火吧。”恩斯特淡淡开口。

    “没错。”罗伯特·艾格轻笑一声,语气里藏不住的幸灾乐祸“不过这一次,迈克尔·艾斯纳给整个迪士尼,可是出了一个天大的难题。”

    电话那头的笑意格外明显,隔着电波都能清晰地听到。

    这瞬间勾起了恩斯特的好奇心。

    局势已经如此明朗了,董事会全员达成共识,辞退他是板上钉钉、毫无悬念的事情。

    如此局面,迈克尔·艾斯纳手里还能有什么牌,能给迪士尼造成麻烦。

    恩斯特调整了一下坐姿,眼底带着探究,饶有兴趣地问道“他干了什么?”

    “三个月前,迈克尔·艾斯纳和迪士尼续签了一份补充兜底协议,协议里藏着一个金色降落伞方案。”

    “金色降落伞?"

    恩斯特的声调骤然抬高了几分,脸上瞬间掠过一抹错愕与吃惊。

    金色降落伞并不算稀奇,是欧美顶级企业圈子里极为常见的反并购和管理层自保机制。

    简单来说,就是企业与核心高管签订的特殊兜底合同。

    一旦公司遭遇恶意收购、顶层控制权发生变更,或是高管无过错被解雇,被降权架空,公司必须向高管支付一笔巨额补偿款项。

    补偿形式多种多样,可能是数倍年薪赔付、大额股权赠与、巨额违约奖金,也可能是终身福利保障、品牌权益分红等等,反正就是一笔普通人难以想象的巨额补充。

    正常情况下,没有任何一家上市公司会主动和高管签订这种极度偏袒管理层的协议。

    这份条款本质上就是一把双刃剑,更是高悬在企业资本头顶的一把利刃。

    它唯一的作用,就是应对恶意收购,故意抬高收购成本,让外部资本即便有钱买下公司,也无力承担赔付高管的天价补偿金,最终劝退敌意收购方,守住公司控制权。

    所以若非迫不得已,危机将至,没有任何董事会愿意主动签下这种近乎丧权辱企的兜底条款。

    当然还有一种情况,那就是迈克尔·艾斯纳这种,在一个企业奉献半辈子,并把企业带到了一个所有人都没有想象到的高度。

    这种管理者,就会为了自己的职业生涯有一个保障,主动提出签订那么一个条款,让自己的集权,有一份更好的保障,而不是来自于股东的信任。

    像通用电气的CEO杰克·韦尔奇,就有这种条款。

    “你刚才说
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