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正文 第32章 666!烙铁!盐都不盐了!(第1页/共2页)

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    <b></b>“什么?明码标价!”

    翌日!

    随着小禾将沈言在会上的决策反馈给曲微微!

    曲微微差点高兴的从老板椅上跳起来!

    大喜!

    大喜啊!

    准备起飞喽!

    要知道!

    腾翼当初做的那么小心翼翼,不仅给玩家们先行体验点活动内容,还把收费做成了套装绑定的形式,鬼鬼祟祟的从玩家口袋中掏钱!

    到头来却还是被玩家们骂了个狗血淋头,被媒体们批了个一无是处!

    可如今,牢沈更是高手中的高手!

    这孙子直接把手伸玩家脸上了!

    大有一副‘我他妈管你这个那个呢,把你钱给我交了’的架势!

    好小子,腾翼那么大的厂商姑且还只敢挂羊头卖狗肉,蝇营狗苟的骗呢!

    结果到你这直接改明抢了是吧!

    666!烙铁!盐都不盐了!

    就咱这态度,到时候不让玩家们把咱坟刨了,都算是玩家们有素质有美德!

    “好!够果敢,够决绝!”

    曲微微十分赞许沈言的这份态度:

    “对于公司的决策坚决支持,对于领导的安排坚决执行!”

    “沈总监果然是我司不可或缺的擎天玉柱、架海金梁!”

    “小禾,你回去拟一份提拔任命!”

    说到这。

    就见曲微微玉手一摆:

    “擢任沈言同志,为金玉互娱网络科技有限公司首席游戏总监,享受副总经理待遇,”

    “其仍主要负责策划部全面管理工作,同时授予跨部门协调权限,有权根据游戏项目需求,统筹协调程序部、美术部、运营部、市场部等四部门的资源与配合事项,相关部门需积极响应,”

    “另外,为表彰张一闻同志在策划部执行工作中的突出贡献,”

    “将原策划部执行总监张一闻同志的待遇提升至总监级标准,职责不变,继续协助首席游戏总监负责策划部日常执行事务,”

    “以上所有人事任命及待遇调整,待本次活动结束后即刻公布!”

    嘶——

    闻言,小禾不由咋舌,有些不确定:

    “微微,这么快就要提拔整策划部吗?”

    要知道。

    此时距离沈言加入金玉,也才不过三个多月的时间。

    更何况,沈言本身入职的时候,职位和待遇就已经不低了。

    起步就是部门总监,在公司中与其他另外四大部门的主管平起平坐。

    而如今,微微更是要将他任命为首席总监——这个公司中一直处于虚位空缺的职位,直接拥有提调另外四部的权限。

    “这提拔擢升的速度都快赶上坐火箭了,”

    小禾有些踌躇:

    “是不是有点操之过急了?”

    闻言,曲微微暗暗咧嘴。

    急?

    我当然急了!

    因为我怕这孙子跑了个屁的!

    要知道!

    按照系统规定!

    如果在项目进行过程中,项目总枢因非不可抗力因素(如重病、死亡、失踪等)提出离职,则项目即刻视为作废,不再享受系统补偿保护!

    而如今!

    自己所提出的门槛收费建议,往轻了说会伤害到沈言的职业抱负,让他遭受玩家媒体们的诸多指责谩骂,背负巨大压力!

    往重了说,这完全就是与沈言的行业理念背道而驰,搞不好这家伙做完这个活动就会辞职!

    所以!

    
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